Hemos hablado en muchas ocasiones en este blog sobre Agile y algunas de las metodologías que inspira. Hemos hablado de cómo se centra en las personas y sus interacciones, en ser flexible ante el cambio. Aunque es una filosofía que nació en el seno del desarrollo de software, sus principios son tan universales que ha inspirado metodologías en otros ámbitos muy diferentes. Como por ejemplo en la gestión de los Recursos Humanos, donde Agile se está consolidando como una de las principales referencias a la hora de gestionar el talento en las organizaciones. Es lo que se conoce como el Agile Recruiting.
En el video que acompaña a este post, Miguel Chamorro (Project Management Office de Telefónica), Beatriz Soriano (Organization Development Manager Europe, Africa & Asia de Votorantim Cimientos) y Fernando Santaella (Agile Discipline Leader de BBVA), moderados por Fernando Vargas (Director de Proyectos de la Escuela Europea de Coaching), describen sus experiencias en la implementación de metodologías Agile en la gestión de talento en sus respectivas empresas. Duración 42′ 42”.
