Aunque es muy importante al inicio, tras decidir que el equipo tiene que ser más ágil, hay que estar pendiente de mantenerse fiel a los principios y no caer en malas prácticas o conductas que son tóxicas a largo plazo. Y cuando digo que hay que ser fiel a los principios no me refiero a que haya que ser un fundamentalista de la metodología, todo lo contrario, eso sería contraproducente.
Los principios Ágiles establecen guías, una filosofía que sirva de base para la construcción de una metodología adaptada a las personas y situaciones concretas. Si las condiciones cambian, se cambia el método, pero siempre sin perder de vista los principios.
Un anti-patrón es una solución que parece buena en teoría pero en la práctica ya esta demostrado que es dañina. En Agile Modeling hay un interesante artículo sobre los anti-patrones más comunes que puede servir de ayuda para identificar si la metodología que hemos implementado nos esta alejando de los principios fundamentales.
