Se dice que dos sucesos son asíncronos si los tiempos en los que se manifiestan no tienen relación entre sí. “Agile 2.0” será asíncrono.
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Autonomía de equipos ágiles
Los serious games pueden ser una gran herramienta para formar o concienciar en Prevención de Riesgos Laborales o, incluso, en Estrategia Geopolítica Mundial. También nos pueden enseñar algo sobre gestión de equipos ágiles.
Creerse Agile
Para ser agile solo basta con quererlo, pero quererlo de verdad. Hay que ser consciente de que habrá cambios y también resistencia a modificar tecnicas y roles.
No puedes adoptar Agile
Si solo implementas una metodología Agile, no serás Agile. Necesitas más, sobre todo si quieres cambiar la organización en su conjunto.
Estrategias ágiles
Un anti-patrón es una solución que parece buena en teoría pero en la práctica ya esta demostrado que es dañina. No caigas en el fundamentalismo agile.
Agile y The Cargo Cult
¿Qué tienen en común el “Cargo Cult” y las implementaciones actuales de Agile? Mucho más de lo que crees.
El secreto de Agile
Poner un tablero kanban y repartir las tareas no hace Agile a un equipo. El secreto para conseguir un gran equipo requiere un cambio de mentalidad.
El pequeño futuro de Agile
Muchas empresas llevan años intentando implementar eficazmente diversas metodologías ágiles, muchas de ellas con resultados irregulares. La mayoría olvida la parte más importante: el cambio cultural de la organización al completo.
¿Es Agile o eres tú?
Una metodología ágil no sirve para construir un producto lleno de características, sirve para construir el producto correcto para el cliente lo más rápidamente y al menor coste posible.
Agile está muerto
Dave Thomas, uno de los creadores del Manifiesto Ágil, muestra por qué los principios y valores originales que llevaron a su redacción se han diluido con el tiempo.
Agile y el juego de las sillas
La mejor manera de aprender conceptos nuevos es experimentarlos de primera mano. En este vídeo, el “juego de las sillas” muestra la ineficiencia del “micromanagement”.
Mesa redonda Agile
El Director Técnico de King y el Director de Producto de Infojobs, entre otros, participan en esta mesa redonda sobre la implantación, en entornos resistentes al cambio, de metodologías Agile Management.