En el blog de Lean Simulations encontramos un interesante juego, el Mr Happy Face, en el que se muestran las diferencias entre sistemas Push y sistemas Push, así como las ventajas del método Kanban para organizar los flujos de trabajo.
Se juega en dos rondas y consiste en que los grupos deben “fabricar” caras con trozos de papel y pegamento. En la primera ronda, cada grupo se organiza según un sistema tradicional Push e intenta fabricar el mayor número de caras posibles. En la segunda ronda, la organización es según un sistema Pull. Al haber penalizaciones por materiales no usados, en la segunda ronda los participantes comprueban que el sistema Pull es más eficiente.
