La metodología Lean, como solemos decir, es tan flexible que puede ser implementada en muchos tipos diferentes de empresas y procesos productivos. Asimismo, esa flexibilidad permite que el proceso de aprendizaje no necesite elementos específicos de la empresa cuyos trabajadores están siendo formados en Lean. Un ejemplo de ello es el vídeo que acompaña a este post.
Jim McCallum ha estado formando en Lean desde la década de 1980, en la que ayudó a empresas, principalmente británicas, a mejorar sus procesos productivos y de gestión para mantenerse competitivas en un mercado cada vez más mundial. En el siguiente vídeo lo podéis ver durante una sesión formativa en la que usa bloques de construcción para demostrar, a través del juego, los principios Lean. Duración 1h 7′ 03”.
