Manual editado por la Consejería de Economía, Industria en Innovación de la Región de Murcia dirigido a analizar de forma muy sencilla los riesgos de trabajar en naves dedicadas a la fabricación de roca ornamental.
¿Qué es la política de calidad?
No se trata de una hoja de papel que pinchar en el tablón de anuncios sino que es la piedra angular sobre la que debe girar toda la gestión de calidad de tu negocio.
Ni una gota desperdiciada
En esta cafetería no son amigos de desperdiciar ni una gota de agua.
Los accidentes del verano
En la web de la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía encontramos una serie de consejos para aprender a prevenir accidentes típicamente veraniegos.
Estrategias ágiles
Un anti-patrón es una solución que parece buena en teoría pero en la práctica ya esta demostrado que es dañina. No caigas en el fundamentalismo agile.
La gestión de las emociones en el trabajo
Dentro de la campaña de Asepeyo destinada a la gestión de los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo encontramos una serie de vídeos destinados a mejorar el ambiente laboral.
Mission Migration
Mission Migration es un serious game desarrollado por la National Audubon Society que pretende concienciarnos sobre el impacto de la actividad humana en el proceso migratorio de las aves.
Prevención en la fabricación de aerogeneradores
Manual editado por CEPYME Aragón dedicado al análisis de los riesgos de trabajar en la fabricación, montaje y mantenimiento de generadores de energía eólica.
Cómo aplicar el enfoque orientado al cliente
En este artículo de Dos Consultores encontramos un interesante análisis sobre la evolución de la relación empresa-cliente desde el siglo pasado.
Neumáticos para jugar
En el blog de Signus hemos encontrado esta interesante propuesta para los amantes del bricolaje y del reciclaje.
Consejos para viajar en coche con niños
Si has pensado realizar el trayecto hasta tu lugar de vacaciones en coche con tus hijos conviene que planifiques tu viaje.
Pequeño y ágil
Para implementar cualquier metodología Agile, sobre todo en equipos pequeños, debe ponerse el foco en los principios fundamentales y no pretender ser “purista”.