Una de las formas de proteger la salud mental en el ámbito laboral es fomentar la creación de espacios de trabajo decentes.
¿Y qué es un espacio de trabajo decente?
🧡 El que se nos proporciona un medio de vida digno.
🧡 El que nos facilita un sentido de confianza, de propósito y de logro.
🧡 El que nos ayuda a establecer relaciones positivas.
🧡 El que nos integra en nuestra comunidad.
🧡 El que constituye una base para la creación de rutinas que estabilicen nuestra vida.
Trabajar en un entorno seguro y sano es un derecho fundamental, y se atenta contra él cuando desde tu empresa se te demanda “alta tolerancia a la frustración” o “capacidad de trabajar bajo presión”.
De la salud mental en la empresa y de elegir las herramientas adecuadas para gestionarla sin dejarse llevar por cantos de sirena 🧜♂️ hablamos en “Prevyman y la salud mental en el trabajo”.
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