¿Existe la perfección? No lo sabemos con certeza, lo que sí sabemos es que debemos aspirar siempre a conseguirla.
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Porque la comunicación es imprescindible
La comunicación transparente a nivel horizontal y vertical y el flujo de información constante en la empresa evitan rumores, pérdidas de tiempo y en definitiva, fomentan un clima laboral positivo, fundamental para una buena gestión empresarial.
¡Me siento seguro!
Pese a que esta frase de Seth Godin pueda resultar paradójica, pese a que todos anhelamos sentirnos seguros, nada hay peor a nivel empresarial que no querer salir de nuestra zona de confort.
Permítete equivocarte
Equivocarse no es malo, de hecho es la base del aprendizaje, lo negativo es repetir constantemente el mismo error.
Lo importante son las ganas
Cuando nuestro mayor deseo es hacer las cosas bien, siempre encontramos la forma de suplir la carencia de medios.
Porque los detalles importan…
A veces un pequeño detalle marca la diferencia entre lo bueno y lo excelente.
El panorama finlandés
En el vídeo que acompaña a este post, Matti Kuha, Presidente de Junta del Serious Gaming Cluster de Finlandia, expone la situación actual de la industria de desarrollo de serious games en Finlandia.
No culpes a nadie
Aceptar la propia responsabilidad y tomar con decisión las riendas de nuestro trabajo es la actitud correcta para triunfar.
El que avisa…
Maestro del cambio permanente como verdad universal, hoy traemos a nuestro blog esta frase del filósofo Lao-Tse. Para comenzar la semana reflexionando sobre los objetivos que nos marcamos y los medios para llegar a ellos.
Esto es mejorar
Seamos conscientes de que todos nuestros actos tienen consecuencias, así que analicemos nuestro presente, para no repetir errores en el futuro.
Prevención en balnearios y spas
Breve manual, editado por la Federación de Peluqueros Andaluces, cuya finalidad es la creación de una cultura preventiva entre los miembros del sector de la imagen y cuidado personal.
¿Invertir en saber?
Sí, porque aportas valor a tu personal y puedes ofrecer servicios añadidos, porque el personal formado es más independiente y está más preparado para asumir responsabilidades, porque la formación continua te convierte en una empresa innovadora, porque es un medio para retener talento…